Criza de personal in sistemul bancar
In acelasi grupaj mai puteti citi:
- Articol principal: Oferte atragatoare si nume noi pe piata bancara
- Alte articole: Marile banci s-au extins puternic
Evolutia pietei bancare romanesti a avut un trend ascendent in 2007. Sistemul bancar s-a confruntat, insa, cu o lipsa de personal calificat in spatele ghiseelor.
Potrivit datelor BNR, anul trecut au apărut peste 6.000 de noi locuri de munca in banci, adica o crestere de peste 10%. La sfarsitul anului 2007, numarul total de salariati a ajuns la aproximativ 64.000.
Multe banci si-au extins atat de mult retelele, incat nu mai gasesc pe piata oameni calificati. In aceste conditii, in unele functii ajung persoane care nu au experienta necesara, in opinia lui Liviu Grecu, Relationship Manager in cadrul Credit Europe Bank.
“In conditiile in care concurenta este din ce in ce mai acerba in sistemul bancar, toata lumea isi doreste performante cat mai bune si un profit pe masura, si de aceea se angajeaza oameni care nu au pregatirea necesara. ” sustine Liviu Grecu. El adauga ca: “Una din consecintele aglomerarii pietei cu nume noi bancare, este si fenomenul de migrare a angajatilor, in bloc, catre institutii noi, care vin cu oferte mai bune pentru a atrage personal calificat si cu experienta.”
Problema lipsei personalului calificat a intrat in atentia specialistilor in domeniul bancar si prin cazul directorului de sucursala care a incercat sa se sinucida, dupa ce a furat 100.000 de euro din seiful bancii si i-a jucat in casino.�
Leave a Reply